公司成立于2018年7月18日，坐落于丰镇市氟化工业园区，是一家集生产与研发锂电池负极材料的新型产业。总投资6亿元，占地面积15万平方米，现有员工一百余人，专业技术人员30多。主要经营项目有石墨烯材料销售，石墨及碳素制品制造，高能纤维及复合材料制造，锂电池负极材料，高纯元毒及化合物销售，新材料技术研发新材料技术推广服务等业务。   福利待遇 1、一线岗位:综合年薪7万-8万。薪资结构:底薪+学历补助+绩效工资+安全奖 2、生产技术岗位:综合年薪8万-10万，薪资结构:底薪+学历补助+绩效工资+安全奖 3、技术管理岗位:综合年薪20万以上，薪资结构:底薪+学历补助+绩效工资+安全奖 4、后勒管理岗位:综合年薪18万以上，薪资结构:底薪+学历补助+绩效工资 5、会计岗位:综合年薪7万-8万。薪资结构:底薪+学历补助+绩效工资 6、销售岗位:综合年薪10万以上。薪资结构:底薪+学历补助+高绩效+出差补助 7、学历补助:统招大专，补贴金额500元;统招本科，补贴金额1000元;本科及以上，补贴金额2000元 8、出差补助:出发地至到达地的往返交通费，住宿费、伙食补助费，市内交通等，再另加50元/天工资补助 9、交通福利:企业为全体员工提供上下班通勒车10、福利食宿:企业为全体员工营造舒适的用餐环境，提供免费工作餐，因工作需要，不能按时到食堂就餐者，可提供加班用餐:企业免费为在职员工提供标准间、6人间、8人间等优越的住宿条件 11、社保缴纳:企业实行全员社保缴纳，企业承担:1219.52元/月;个人承担:460.13元/月 12、高温福利:企业为全体员工提供防暑降温福利 13、年终奖:每年度末企业给予每位员工上不封顶的奖励 14、节日福利:即逢年过节，三八节，端午节，中秋节、春节等法定节日，企业为每位员工发放奖金及节日慰问品   招聘岗位   人力资源总监 任职要求: 1.薪资待遇1w-1.5w; 2.学历要求:本科及以上; 3.工作经验:同行业5年以上; 4.年龄要求:45周岁以内; 5.性别要求:不限 岗位职责: 1.熟悉现代化企业管理，组织开展人力资源开发管理体系的建设和维护及建立健全行政管理制度; 2.监督人力资源管理制度的实施;控制人力资源成本，管控人力资源风险;负责公司企业文化建设、人才培养及外部联系行政总监 任职要求: 1.薪资待遇1w-1.3w; 2.学历要求:本科及以上; 3.工作经验:5-10年; 4.年龄要求:45周岁以内; 5.性别要求:男性优先 岗位职责: 1.协助总经理负责公司内外日常工作管理; 2.主持过大型公司经营管理或行政管理; 3.负责建立健全行政管理制度; 4.负责行政费用的预算与管理工作; 5.负责重要信息保密工作及文化宣传   招聘岗位生产总监 任职要求: 1.薪资待遇1.5w-2w; 2.学历要求:大专及以上: 3.工作经验:同行业5年以上: 4.年龄要求:55周岁以内; 5.性别要求:男性 岗位职责: 1.协助总经理负责公司生产范围的日常管理工作; 2.围绕公司主体战略规划，制订年度生产目标，年度生产计划，并负责监督执行、跟进: 3.负责建立和完善生产系统，主持生产技术会议，研究和处理重大技术质量问题，组织员工培训; 4.抓好车间内部安全生产管理工作，强化安全生产保障体系 销售经理 任职要求: 1.薪资待遇1w+; 2.学历要求:本科及以上; 3.工作经验:5-10年; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:不限 岗位职责: 1.负责销售部内部员工管理，建设并培养销售人员队伍，管理并考核本部门员工，选拔补充、发展销售团队; 2.及时向上级领导反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发; 3.协助解决重大质量事故，对外，对内保持良好沟通联系。   财务经理 任职要求: 1.薪资待遇1w+; 2.学历要求:本科及以上; 3.工作经验:同行业5年以上; 4.年龄要求:55周岁以内; 5.性别要求:不限 岗位职责: 1.负责财务部日常管理，资金运作进行总体控制; 2.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作; 3.对公司重大的投资、融资并购等经营活动提供建议和决策支持; 4.与财政、税务、银行等政府部门建立良好及稳定的工作关系; 5.定期向上级领导汇报公司经营状况、财务收支等具体工作内容，并提出有益建议 成本会计 任职要求: 1.薪资待遇5k+; 2.学历要求:本科及以上; 3.工作经验:5-10年; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:不限 岗位职责: 1.负责生产成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表; 2.进行有关成本管理工作，做好成本的核算和控制; 3.每月末进行费用分配，及时与销售及生产部门做好核对工作   生产统计 任职要求: 1.薪资待遇4k+; 2.学历要求:本科及以上; 3.工作经验:同行业5年以上; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:男性优先 岗位职责: 1.负责日常各类生产数据统计工作; 2与财务部做好数据对接工作; 3.善于沟通表达，有效协调部门间数据传递工作销售业务员 任职要求: 1.薪资待遇4k+; 2.学历要求:本科及以上; 3.工作经验:5-10年; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:男性优先 岗位职责: 1.负责产品销售渠道开拓; 2.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求; 3.根据公司产品、价格及市场战略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜   机修工(2名) 任职要求: 1.薪资待遇6k+; 2.学历要求:初中及以上; 3.工作经验:同行业5年以上; 4.年龄要求:30-55周岁; 5.性别要求:男性 岗位职责: 1.负责电器设备运行维护、巡检、调整工作; 2.执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责; 3.保管所辖备品、工具、表计，做好所辖区地面清洁卫生工作 司炉操作工(6名) 任职要求: 1.薪资待遇6k+; 2.学历要求:大专及以上; 3.工作经验:5-10年; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:男性 岗位职责: 1.负责每日检查维护保养及各类压力表检修工作; 2.负责定点检查天然气有误泄露现象，发现问题及时上报; 3.遵守巡检制度，做好运行和巡视检查记录   负极设备操作工(6名) 任职要求: 1.薪资待遇6k+; 2.学历要求:大专以上; 3.工作经验:同行业5年以上; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:男性 岗位职责: 1.负责检查设备日常运行有无异常; 2调制设备指定参数，保证设备正常运行; 3.工作认真负责，服从上级安排，具有较强团队精神   煅烧操作工(6名) 任职要求: 1.薪资待遇5k+; 2.学历要求:高中及以上; 3.工作经验:5-10年; 4.年龄要求:30-50周岁; 5.性别要求:男性 岗位职责: 1.负责检查设备日常运行有无异常; 2调制设备指定参数，保证设备正常运行; 3.工作认真负责，服从上级安排，具有较强团队精神   碳化普工(6名) 任职要求: 1.薪资待遇6.5k+; 2.学历要求:初中以上; 3.工作经验:无; 4.年龄要求:40-55周岁; 5.性别要求:男性 岗位职责: 1.负责现场装料、装炉、出料、出炉工作: 2.负责所辖区域内卫生清理工作; 3.吃苦耐劳，服从安排，具有较强团队合作精神   质检员(1名) 任职要求: 1.薪资待遇4k+; 2.学历要求:大专及以上; 3.工作经验:5-10年; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:男性优先 岗位职责: 1.负责取样、制样、化验及数据分析工作; 2.负责公司各类产品的各项检验工作; 3.服从上级领导安排，具有较强团队合作精神   原材料库管(1名) 仟职要求: 1.薪资待遇4.5k+: 2.学历要求:大专以上; 3.工作经验:5年以上; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:男性 岗位职责: 1.负责公司原材料出入库数据统计情况; 2.与各个车间及财务部做好数据统计与对接工作; 3.良好的沟通能力，对数据具有敏感性   过磅员(1名) 任职要求: 1.薪资待遇4k+; 2.学历要求:大专及以上; 3.工作经验:无; 4.年龄要求:30-45周岁; 5.性别要求:男性优先 岗位职责: 1.负责进出厂区装卸车辆的过磅工作; 2.负责统计过磅数据及汇总工作; 3.负责与财务部数据对接: 4.工作认真负责，对数据极具敏感性。服从安排，具有团队精神   联系人:雷女士15504748879        王女士17604741244 地址:丰镇市氟化学工业园区西区

2022-10-29

内蒙古骅扬冶金材料有限公司成立于2018年7月，是一家集生产、加工、销售石墨化石油焦、煅烧石油焦、各类增碳剂及冶金炉料的生产型企业。公司坐落于内蒙古自治区乌兰察布市丰镇市高科技氟化工业园区西区，占地36630平方米，工程总建筑面积22000平方米，分别建有罐式煅烧炉2台，石墨化石油焦和碳化硅破碎、筛分、分装线，年生产煅烧石油焦5万吨、加工石墨化石油焦2万吨、碳化硅1万吨。年产值3.2亿元，实现利税650万元，可解决劳动就业60多人，为当地经济发展和社会稳定起到一定作用。 公司目前拥有国内先进的生产加工设备，科学的检测手段，并依托内蒙古乌兰察布地区作为负极材料石墨化代加工主产区所必需的保温料及电阻料的需求保障，将使得公司在激烈的市场竞争中始终保持活力，实现快速、稳定的发展。 内蒙古骅扬冶金材料已报名参展展由河北省耐火材料行业协会牵头主办大型冶金炉料产业链交易博览。该博览会将于3月20-22日在唐山南湖国际会展中心召开，欢迎有需要石墨化增碳剂的新老客户到展台洽谈合作，展位号L7。

2019-03-12